COACHING & CONSEIL RH

En quelques mots….

“ Passionnée par le développement HUMAIN des organisations, j’accompagne les Dirigeants et leurs équipes dans leurs enjeux de transformation…

Je suis convaincue que le coaching est un outil puissant pour générer des changements profonds et durables, accélérer l’évolution
d’une organisation en permettant l’épanouissement de chaque individu: permettre à chacun de donner du SENS à ses actions!

Je m’appuie sur une expérience dans le Management RH et la Gestion
des carrières au sein de groupes internationaux, dans des secteurs variés (Distribution & Luxe, Jeux vidéo, Communication Digitale/Médias, Imprimerie, Industrie, Energie, Immobilier) ; une expérience de l’expatriation et
des enjeux multiculturels et une expérience de mère de famille soucieuse d’un bon équilibre parentalité / carrière.’’

Notre offre performance managériale

• Définir votre stratégie de développement des compétences managériales
• Mettre en place une approche globale en mode “Entreprise Apprenante”
• Combiner formation et coaching pour atteindre des objectifs ciblés et développer l’intelligence collective:
  – Coaching situationnel, thématique
  – Mentoring , Reverse Mentoring
  – Co-développement / ateliers collectifs

Développer vos managers
et ancrer les apprentissages durablement

Réinventez vos dispositifs de formation, explorez d’autres possibilités. De nos jours, le contenu (formation) est disponible, mettez l’accent sur son appropriation.

Notre offre performance & équilibre

Viser la performance globale en prenant soin
du bien-être de vos collaborateurs et en tenant compte de leur individualité

Mix coaching / Formation :

• Audit “ Bien-être au travail ”
• Identifier les axes de progression et définir un plan d’action
• Ateliers thématiques – Ex: Gérer son énergie pour être performant sans s’épuiser, gérer son stress, lâcher prise…
• Coaching individuel
• Co-développement/ateliers collectifs